集團(tuán)公司召開2026年工作謀劃會
2026年1月6日下午，集團(tuán)公司召開2026年工作謀劃會。會議貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面總結(jié)集團(tuán)公司2025年工作完成情況，認(rèn)真謀劃2026年重點(diǎn)工作。
會上，相關(guān)部室和子公司匯報了2025年工作完成情況、對當(dāng)前形勢怎么看及2026年工作思路，集團(tuán)公司班子成員作了點(diǎn)評發(fā)言。最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長王永濤對年度目標(biāo)任務(wù)、績效考核指標(biāo)的設(shè)定和聯(lián)動提出了有關(guān)要求，重點(diǎn)部署了2026年重點(diǎn)工作。
王永濤強(qiáng)調(diào)，要抓住國家化債政策機(jī)遇，主動對接金融機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌各類資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險。要堅定推進(jìn)一級子公司改革，加快市場化轉(zhuǎn)型步伐。要主動拓展市場化業(yè)務(wù)，提升專業(yè)化能力，搶占市場先機(jī)。要聚焦有效投資，結(jié)合現(xiàn)有資源謀劃優(yōu)質(zhì)項目，吸引更多社會資本合作。要推進(jìn)歷史遺留問題的解決，主動排查、發(fā)現(xiàn)、化解問題。要強(qiáng)化資產(chǎn)盤活利用，深度挖掘資產(chǎn)價值和市場需求。要完善績效考核機(jī)制，提升考核的科學(xué)性、公平性和激勵性，調(diào)動廣大干部職工積極性。要堅持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化監(jiān)督與風(fēng)險防控，確保依法依規(guī)行權(quán)履職、權(quán)力運(yùn)行公開透明。
黨委副書記、總經(jīng)理張旱雨主持會議時強(qiáng)調(diào)，要主動作為、緊抓不放，積極化解難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題。要務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)謀劃項目，深化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、項目管理、市場拓展等方面政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，堅持從實(shí)際出發(fā)，充分論證、科學(xué)研判，避免盲目上馬。要優(yōu)化考核制度，提高員工參與度，以更加有效的激勵推動經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘?
